Akhir Tahun: Waktu Tepat untuk Resign dari Pekerjaan? Ini Kata Praktisi HRD

Harazakida.com - Mengajukan resign dari pekerjaan bukanlah keputusan yang mudah. Ada banyak pertimbangan yang harus dipikirkan matang-matang sebelum memutuskan untuk meninggalkan tempat yang telah memberikan kita penghidupan selama ini. Bagi sebagian orang, keputusan resign bisa menjadi langkah yang penuh ketidakpastian, sementara bagi yang lainnya, ini adalah keputusan yang sudah lama dipikirkan dan mungkin diperlukan untuk kemajuan karier mereka.

Namun, jika Anda sedang berada di persimpangan jalan dan bingung kapan waktu yang tepat untuk mengajukan pengunduran diri, mungkin akhir tahun bisa menjadi pilihan yang layak untuk dipertimbangkan. Banyak praktisi HRD yang berpendapat bahwa mengajukan resign di akhir tahun bisa memberikan beberapa keuntungan, baik dari segi administratif, finansial, hingga pengembangan karier. Artikel ini akan membahas lebih lanjut mengenai alasan-alasan tersebut dan bagaimana cara menghadapinya dengan bijaksana.

"Mengajukan resign di akhir tahun bisa memberikan keuntungan administratif, finansial, dan karier, serta mempermudah transisi pekerjaan baru."

Banyak Karir di Bidang Startup, Ini Dia Alasan Banyak Fresh Graduate Tertarik Untuk Terjun di Bisnis Startup

1. Akhir Tahun: Waktu yang Tepat untuk Menyelesaikan Urusan Administratif

Akhir tahun adalah waktu yang sangat sibuk bagi banyak perusahaan. Di sini, mereka harus menyelesaikan banyak urusan administratif yang penting, seperti evaluasi kinerja, penghitungan pajak, serta penutupan laporan tahunan. Bagi sebagian besar perusahaan, akhir tahun menjadi periode untuk menyelesaikan segala urusan administratif dan operasional. Ini adalah waktu yang sibuk namun terstruktur.

Menurut Cheng Yu Hou, seorang ahli sumber daya manusia dari USC Bovard College, akhir tahun adalah waktu yang tepat bagi karyawan untuk mengajukan resign karena ini adalah periode di mana banyak urusan perusahaan sudah diselesaikan. Dengan begitu, transisi keluar dari perusahaan dapat dilakukan dengan lebih mudah dan terorganisir. Anda sebagai karyawan tidak perlu khawatir akan meninggalkan tugas-tugas yang belum selesai, karena perusahaan sudah berada dalam fase penutupan tahun dan mempersiapkan agenda di tahun depan.

Jika Anda mengundurkan diri di akhir tahun, Anda tidak akan meninggalkan perusahaan dengan masalah administratif yang menumpuk. Sebaliknya, Anda dapat mengurus segala hal dengan rapi, bahkan mungkin bisa membantu perusahaan menyelesaikan beberapa tugas kecil yang masih tersisa.

2. Menghindari Kerumitan Pajak Penghasilan

Salah satu keuntungan resign di akhir tahun yang sering dilupakan adalah masalah pajak. Mengundurkan diri di akhir tahun memungkinkan Anda untuk menghindari kerumitan pengurusan pajak penghasilan di tempat kerja baru. Hal ini karena pemotongan pajak biasanya sudah diselesaikan oleh perusahaan lama. Dengan demikian, Anda bisa langsung memulai pekerjaan baru tanpa harus khawatir tentang penghitungan pajak yang rumit.

Maisha Daniel, seorang praktisi HRD, menjelaskan bahwa mengundurkan diri di akhir tahun memberi karyawan keuntungan dalam hal pajak. Mengajukan resign menjelang akhir tahun membuat perusahaan lama menyelesaikan pemotongan pajak penghasilan karyawan sebelum masa tahun pajak berakhir. Ketika berganti pekerjaan, pajak yang dibayarkan di perusahaan lama sudah beres, sehingga Anda bisa mulai dengan langkah yang lebih ringan di perusahaan baru tanpa perlu memikirkan pajak gaji Anda.

Selain itu, bagi perusahaan baru, mereka mungkin tidak perlu langsung melakukan pemotongan pajak karena hal ini sudah diselesaikan oleh perusahaan lama. Ini memberikan kenyamanan dan mempermudah proses administrasi bagi semua pihak.

3. Mencari Pekerjaan Baru di Awal Tahun

Mengajukan resign di akhir tahun juga memungkinkan Anda untuk memanfaatkan momentum awal tahun ketika banyak perusahaan membuka lowongan pekerjaan. Di awal tahun, banyak perusahaan mulai mencari tenaga kerja baru untuk mengisi posisi yang kosong atau untuk memperluas tim mereka. Oleh karena itu, jika Anda memutuskan untuk mengajukan resign pada akhir tahun, Anda bisa langsung memanfaatkan gelombang rekrutmen yang biasanya terjadi pada bulan Januari hingga Februari.

Cheng Yu Hou menambahkan bahwa awal tahun adalah waktu yang tepat untuk mencari pekerjaan baru karena banyak perusahaan yang membuka lowongan baru setelah menyelesaikan anggaran tahunan mereka. Bahkan, beberapa perusahaan mungkin sudah mempersiapkan lowongan baru sejak akhir tahun. Anda memiliki peluang yang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dan keterampilan Anda.

Tak hanya itu, waktu yang lebih longgar di akhir tahun bisa memberi Anda kesempatan untuk meluangkan waktu mencari pekerjaan baru tanpa tekanan yang berlebihan. Anda dapat memulai pencarian kerja dengan hati yang tenang setelah menyelesaikan berbagai urusan di tempat kerja lama.

4. Bonus Tahunan: Mengapa Tidak Menunggu?

Bagi banyak karyawan, bonus tahunan adalah salah satu keuntungan besar dari bekerja di perusahaan tertentu. Mengajukan resign sebelum menerima bonus bisa berarti kehilangan kesempatan untuk mendapatkan bonus tersebut. Oleh karena itu, banyak karyawan memilih untuk tetap bertahan hingga akhir tahun agar bisa menerima bonus yang telah dijanjikan oleh perusahaan.

Menurut Maisha Daniel, mengajukan resign setelah menerima bonus tahunan adalah strategi yang cerdas dari sisi finansial. Anda sudah bekerja keras sepanjang tahun dan sebaiknya menerima hasilnya. Dengan resign setelah mendapatkan bonus, Anda tidak hanya mendapat penghargaan atas kinerja Anda, tetapi juga membuat langkah keluar Anda lebih menguntungkan secara finansial.

Selain itu, bagi perusahaan, memberikan bonus tahunan adalah cara mereka untuk menunjukkan apresiasi terhadap kerja keras karyawan. Namun, jika Anda memilih untuk resign setelah menerima bonus, Anda tidak hanya menunjukkan rasa terima kasih Anda kepada perusahaan, tetapi juga mengakhiri hubungan kerja dengan baik.

5. Refleksi dan Perencanaan Karier

Akhir tahun adalah waktu yang tepat untuk melakukan refleksi terhadap pencapaian karier Anda selama setahun terakhir. Pada saat inilah Anda dapat menilai apakah pekerjaan Anda sudah sesuai dengan tujuan karier jangka panjang Anda, ataukah Anda merasa sudah saatnya untuk mencari tantangan baru.

Akhir tahun memberi Anda waktu untuk merenung, merencanakan langkah selanjutnya, dan memutuskan apakah Anda ingin mengejar peluang baru. Banyak orang merasa lebih produktif setelah melakukan evaluasi diri, dan ini adalah waktu yang tepat untuk mengevaluasi apa yang telah dicapai dan apa yang harus dilakukan di tahun mendatang.

Mengajukan resign di akhir tahun juga bisa menjadi langkah menuju kebebasan karier yang lebih besar. Ini memberi Anda kesempatan untuk memulai awal yang baru dengan energi dan semangat yang lebih tinggi. Sebuah karier yang berkembang bukan hanya soal pekerjaan yang dilakukan, tetapi juga seberapa besar kepuasan yang Anda rasakan dalam pekerjaan tersebut.

6. Persiapan Mental dan Emosional

Meskipun keputusan resign di akhir tahun terdengar logis secara administratif dan finansial, hal ini tidak lepas dari tantangan mental dan emosional. Mengajukan resign adalah langkah besar, dan banyak orang merasa cemas tentang apa yang akan terjadi setelah mereka meninggalkan pekerjaan mereka. Persiapan mental menjadi sangat penting dalam menghadapi proses ini.

Menghadapi perasaan cemas dan ragu adalah hal yang wajar. Namun, penting untuk mengingat bahwa mengajukan resign bukanlah akhir dari perjalanan karier Anda. Ini adalah langkah menuju peluang baru yang lebih baik, yang mungkin akan membawa Anda menuju perkembangan yang lebih baik dalam karier dan kehidupan pribadi Anda.

7. Bagaimana Menghadapinya? Tips Mengajukan Resign dengan Bijak

Berikut adalah beberapa tips untuk Anda yang berencana mengajukan resign di akhir tahun:

1. Pertimbangkan dengan Matang: Pastikan Anda sudah memikirkan baik-baik alasan Anda resign dan persiapkan rencana untuk karier selanjutnya.
2. Komunikasikan dengan Baik: Sampaikan pengunduran diri Anda dengan cara yang profesional dan terhormat. Jangan meninggalkan perusahaan dengan cara yang buruk.
3. Perencanaan Keuangan: Pastikan Anda memiliki cadangan finansial yang cukup untuk bertahan sampai mendapatkan pekerjaan baru.
4. Jaga Hubungan Baik: Meskipun Anda memutuskan untuk resign, jaga hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan Anda. Dunia kerja itu kecil, dan hubungan yang baik sangat berharga.
5. Siap Menghadapi Tantangan Baru: Memulai pekerjaan baru bisa jadi menantang. Persiapkan diri untuk tantangan yang akan datang dan pastikan Anda selalu terbuka untuk belajar hal-hal baru.

Kesimpulan

Mengajukan resign pada akhir tahun adalah keputusan yang dapat memberikan banyak keuntungan, baik dari sisi administratif, finansial, maupun pengembangan karier. Keputusan ini memberi Anda kesempatan untuk memulai tahun baru dengan lebih fokus dan terencana, sambil memanfaatkan berbagai peluang yang muncul di awal tahun. Dengan persiapan yang matang dan pertimbangan yang bijak, mengundurkan diri di akhir tahun bisa menjadi langkah yang sangat positif untuk perkembangan karier Anda.***